出典：厚生労働省「介護保険最新情報 Vol.1490」
掲載日：令和8年3月31日


今回は、介護の仕事をするための研修（初任者研修など）のルール変更について、わかりやすく解説します。


今回のポイント

・オンラインや動画での研修が広く認められるようになりました。
・ただし、実技（体を使う練習）は対面で行う必要があります。
・コロナ特例で認められていた「すべて通信でOK」は終了します。


オンライン研修が使いやすくなった

これまでは、通信学習（自宅での勉強）は時間の上限が細かく決められていました。

今回の見直しで、次のような方法が認められました。
・オンライン（ビデオ通話）で受ける
・録画された動画で学ぶ
・通信教材（郵送など）で学ぶ

これにより、働きながらでも受講しやすくなります。


オンラインでも守るべきルール

便利になる一方で、しっかり学べるようにルールもあります。

・質問できる機会を必ずつくること
・ちゃんと受講しているか確認すること（画面表示やテストなど）
・理解できているかレポートなどで確認すること

また、ネット環境がない人には会場を用意するなどの配慮も必要です。


実技は対面が必須

介護は体を使う仕事のため、実技の授業は対面で行う必要があります。

たとえば、移動の介助や体の支え方などは、実際に練習しないと身につきません。

そのため、すべてをオンラインで完結することはできません。


コロナ特例は終了

新型コロナの影響で、特別に「すべて通信学習でOK」という対応が認められていました。

しかし今回の見直しにより、この特例は終了します。

・終了時期：令和9年3月31日まで

今後は通常のルールに戻り、オンラインと対面を組み合わせた研修になります。


いつから変わるの？

新しいルールは、令和9年4月からスタートします。

これから研修を受ける人や、研修を実施する事業者は注意が必要です。


まとめ

今回の改正は、「学びやすさ」と「質の確保」を両立するためのものです。

・オンラインで受けやすくなった
・でも大事な実技は対面で行う
・コロナ特例は終了する

これから介護の仕事を目指す人にとって、より柔軟に学べる環境が整ったと言えます。


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