出典:厚生労働省「介護保険最新情報 Vol.1442」 政府は令和7年11月21日に決まった経済対策の中で、介護分野を早急に助けるための特別な支援パッケージを作りました。主なねらいは、介護の仕事を続けやすくすること、働く人の給料や職場環境を良くすること、そして物価高でもサービスが止まらないように支援することです。
物価や賃金が上がっている影響で、介護事業所や施設は経営が大変になっています。給料が他の仕事より低いと、介護の仕事をやめる人が増え、人手が足りなくなります。そこで、政府は本来の報酬改定(令和8年度)を待たずに、早めの支援を行うことにしました。
支援は大きく分けて次の三つです。
①賃上げや職場環境の改善を助ける(働く人の処遇改善)。
②物価上昇の影響でサービスが続けにくい事業所を支える(運営支援)。
③ICT(情報技術)導入や地域で協力する仕組み作りを支援する(効率化と体制確保)。
また「重点支援地方交付金」というお金もあり、地方自治体が地域の事情に合わせて物価高対策を行うときに使えるメニューが増えます。例えば、学校給食の負担を減らす、食料支援、エネルギー費の支援、医療・介護施設への支援などが想定されています。
具体的には次のような支援が考えられています。給料アップのための補助、職場の設備や働き方を改善するための補助、物価の影響を受ける運営費の一部支援、訪問介護やケアマネジメントの体制を守るための支援、ICT機器やシステム導入の補助などです。
介護の事業所や自治体は、支援が始まったときにすぐ使えるように準備を始めることが求められます。たとえば、支援を申請するための書類や計画を整理したり、ICT導入や職場改善の優先順位を考えておくと良いでしょう。政府は補正予算が決まった後に詳細を案内するとしています。
簡単に言うと、国は「給料を上げたり、働きやすくしたり、物価で困っている施設を助ける」ためのお金と仕組みを急いで用意します。これは介護サービスがこれからも続くようにするための応急処置です。詳しい使い方や申請方法は、補正予算が決まってから発表されます。